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2022年5月活動報告

あきと

5月の1番のイベントは引っ越しでした。笑

登記は世田谷のままですが、実際作業をする事務所は5月中旬から練馬区江古田になりました。
起業してから1年しかいなかった「世田谷ものづくり学校」ですが、家賃も格安で、本当にありがたかったです

あきと

池尻の事務所の時にほぼ毎日ランチで通っていたチャオズの店長と写真を撮りました。笑

何がいいって、米・納豆・スープ・卵がおかわり自由、そして1品(唐揚げ・よだれどり・豚もやし・麻婆豆腐など)がついて500円(税込)なんですよ。コスパ良すぎる、、僕らの胃袋を支えてくれてありがとう。感謝。

こんなコスパいいところはありません。(あ、僕らが退去する1ヶ月前に600円に値上げしてます、、、笑)

練馬区の引っ越し先ではマンションの1室を借りました。5階にあるのですが、日当たりもよく、駅徒歩1分で立地も最高です。

あきと

マンションから出ればすぐ商店街なので、ランチも選び放題。嬉しすぎる。

部屋の中はというと、1部屋はメンバーが増えるまでは、筋トレルームとして活躍してくれてます。(とりあえず今のジムは解約しました。)

そして、常勤のメンバーは今は4人となり、だんだんと賑やかになってきました。

目次

2022年5月の活動報告

あきと

今月もプロダクトの構築と仕組みの改善に重きを置いていたので、営業活動はほとんどしておりません。

行動目標に対する実際の行動と進捗

1.モジュール型ホームページ制作のプロダクト作成

ダンススクールのモジュール型ホームページ制作プロダクトのα版は制作完了。 受注次第、都度改善。

2.セミナー開催

不器用なりに頑張って話してます。

5/25(水)と5/27(金)で2回に分けてダンススクール集客セミナーを行いました。
・5/25(水)・・・2名参加
・5/27(金)・・・2名参加

行った集客施策:セミナーズに登録、お問い合わせフォーム営業

結果、お問い合わせフォーム営業のみでの集客。以下詳細です。

ターゲット→人口30万人以上いる都市にあるダンススクール
フォーム営業送信数→300件
申込数→5件
参加者→4名
個別相談→0名
申込数→0名

※フォーム営業はアシスタントの方に行っていただきました。

あきと

とりあえずプロダクトはα版ということもあり、無料でできる集客施策のみでいきました。

思ったより、お問合せフォームからセミナー参加してもらえるんだなと感動。笑

セミナーを行った理由はバックエンドにある、格安のテンプレホームページの制作+サブスクの集客コンサルティングです。

1点やらかしたのが、対象になるダンススクールの件数です。
もともと分母は少ないだろうと思ってはいましたが、なんと全国にダンススクールは約700しかありません

弊社は集客のサポートまで行うので、人口が少ない都市ですと難易度が高まるため、今回のセミナー参加者の対象はその7程度になります。

つまりお問合せフォームを今回送ってしまったら、その次の月くらいにもう一度同じ手法で同じ件数送ればもう全対象に送ってしまえるということです。

あきと

すごい、イージーミス、、

圧倒的に続かないフロントのインベントの完成です。笑

もちろん、得たことや気づきも多かったです。

・フォーム営業での、セミナー申込率は約1.6%(正直1人くればいいなくらいだったので驚き)
・セミナー中、参加者の顔出しはなしで良い
・フォームにリンクを付けているとスパム対策されていると送れない
・意外と熱心に質問をしてくれる

などなど、もっとあると思います。

3. 既存サービスのブラッシュアップ

現在主力サービスとして、オリジナルデザインのホームページ制作を行なっております。
制作パートナーさんも増えてきて、常時3人前後のデザイナーさんに弊社で請け負った制作案件を依頼しております。

それをただの横流しにならないように、案件管理表というものを作成しました。

・案件の概要
・案件の進捗管理表
・チェックシート

上記全て一元管理できるようにし、

「誰がどこまでやるのかが明確でない」
「デザイナーによって納品クオリティが異なる」
「それぞれのタスクに納期がないので、納品がギリギリになる」

上記の課題を解決することができました。

案件進捗管理表
案件進捗管理表


その上マニュアルもできてきたので、新しいパートナーさんともストレスなくやりとりができます。

あきと

これはもっと早くやっておけばよかった、、

その他

業務委託ですが、常勤メンバーが1人増えました٩( ᐛ )و

副代表の前職の後輩です。前職はアパレルなので、スキルは全くのゼロです。

最初彼は、「将来的に何かスキルをつけていきたいので、休みの日や仕事終わりに寄らせてください」ということで、給料は出さずに、質問してきた時に答えるくらいで彼の勉強をウチの簡単な業務をこなしてもらいながらサポートしていました。

正直最初は「すぐにやめるだろうな」と思っていたのですが、3ヶ月以上通い続けてくれました。それで、会社もちょうどやめるタイミングだったので声をかけさせてもらいました。

やっぱり、スキルも重要ですが、本当に人柄が1番重要ですね。

「素直」「ちゃんとやり切る」という姿勢があるので、伸び代もありますし、こちらもしっかり教えていきたいと思えます。

一緒にガッツリ働き出してまだ1週間とかですが、採用してよかったと思っています。

今月の気付き

新たなプロダクト設計に目を向け過ぎない

「次はどんなサービスを作ろうか」と考えるのは良いが、既存のプロダクトの改善が甘いと感じました。もっと早い段階から改善できるところは改善できたと思います。

今のサービスの課題と向き合う時間を定期的に増やしていくことから始めます。

挑戦することで戦い方を手に入れることができる

正直、自分自身セミナーをやるのは面倒だし、疲れるしやりたくないのが本音です。
ただ、セミナーに来てくれたお客様がコンバージョンしやすく、良質な顧客になりやすいというのは肌で実感しました。頭ではわかっていたけど、やってみたら本当にそうだなっていう納得ですね。

今回は惨敗でしたが、今後の新たな一つの戦い方として非常にありだと思いました。
一回やってみないと選択肢にも上がらないですが、一回やれば要領はつかんでいるで選択肢にも入るし、とりあえずやってみようとなれるので、戦い方が一つ増えたと思います。

もちろんセミナーへの集客はもっと考えていかなければならないので、SNSからLINEに流して教育していくのかなどの戦略部分をより考えていきます。

他の起業家と話すことの価値の大きさ

私は、あまり人と会うことをしてこなかったのですが、今月初めてSNSで繋がった若い起業家に会ってきました。

株式会社PERVAの代表古舘さん

やっぱり刺激になりますね。ありがたい限りですが、この出会いからお仕事にも繋がっております。
「人に会う」というシンプルなことですが、もう少し積極的会っていきます。

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この記事を書いた人

1993年生まれ、北名古屋市出身。HP/EC制作事業、広告運用代行、ローカルメディア運営、店舗ビジネス集客の会社、株式会社TENSEN代表。2021年4月に起業し、年商1億円を目指し、日々スマブラとゴルフとサウナに明け暮れる。

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